Notre méthode de formation
Positionnement et définition des objectifs
En amont des formations.
- Positionnement initial
Avant de commencer votre formation, nous évaluons vos compétences actuelles, vos expériences passées, ainsi que vos attentes et votre motivation. Cette étape nous permet de mieux vous connaître et d’adapter le parcours à vos besoins. Selon votre préférence, ce positionnement peut se faire lors d’un entretien individuel ou via un questionnaire d’auto-évaluation.
- Définition des objectifs
Ensemble, nous clarifions vos aspirations professionnelles ou personnelles et identifions les compétences que vous souhaitez développer en priorité. Nous vous aidons à fixer des objectifs concrets, mesurables et atteignables, afin de construire un plan d’action personnalisé et motivant. Cette démarche peut se faire lors d’un entretien, via un questionnaire ou lors d’un atelier collaboratif.
Notre objectif
Vous proposer une formation sur-mesure, adaptée à votre profil et à vos ambitions.
Maîtrisez l’outil, adoptez la méthode, gagnez en efficacité
Le jour de formation.
Le formateur présente en début de session l’objectif de la formation et procède aux éventuelles adaptations en accord avec le groupe.
La formation se déroule selon le plan de cours ainsi défini avec la mise en œuvre d'un grand nombre d'exercices pratiques (minimum 50% du temps total) choisis au plus près des besoins des participants.
Notre valeur ajoutée est d’apporter une méthode de travail ; de montrer comment, grâce à la maîtrise d'un outil, les apprenants améliorent leur efficacité et leur productivité en apprenant :
Le formateur présente en début de session l’objectif de la formation et procède aux éventuelles adaptations en accord avec le groupe.
La formation se déroule selon le plan de cours ainsi défini avec la mise en œuvre d'un grand nombre d'exercices pratiques (minimum 50% du temps total) choisis au plus près des besoins des participants.
Notre valeur ajoutée est d’apporter une méthode de travail ; de montrer comment, grâce à la maîtrise d'un outil, les apprenants améliorent leur efficacité et leur productivité en apprenant :
- les fonctionnalités dont l’apprenant à réellement besoin
- à adopter la bonne méthode de travail
- 1 formateur par formation
- 1 logiciel et 1 niveau par formation (avec installation de vos versions)
- 1 poste informatique par personne
- 1 support de cours par personne
Formation terminée ? Place au bilan et à la suite !
En fin de formation.
En fin de formation le formateur réalise un bilan de compétences afin de valider l’avancée et les connaissances acquises par les stagiaires qui permettra de voir si tous les points prévus au programme ont été abordés et assimilés.
Mistralcom Formation peut ainsi renseigner utilement sur le déroulement de la session et sur tout ou partie des points suivants :
En fin de formation le formateur réalise un bilan de compétences afin de valider l’avancée et les connaissances acquises par les stagiaires qui permettra de voir si tous les points prévus au programme ont été abordés et assimilés.
Mistralcom Formation peut ainsi renseigner utilement sur le déroulement de la session et sur tout ou partie des points suivants :
- Rythme du stage en adéquation contenu / durée / attentes ;
- Motivation / attention / interactivité du groupe ;
- Difficultés particulières de chaque apprenant ;
- Actions correctives / suite logique du stage ;
- Capacité / besoins / de suivre un niveau supérieur d’acquisition de connaissances.
Et après ? On reste disponibles !
Chez Mistralcom Formation, l’accompagnement ne s’arrête pas à la fin de la session.
Chaque participant peut nous contacter à tout moment après la formation pour poser des questions ou demander des précisions sur les notions abordées.
-
Des ressources toujours accessibles, en plus de l’assistance téléphonique :
- Les exercices réalisés pendant la formation restent à disposition des participants.
- Ces supports permettent de revenir sur les points clés, de s’entraîner à nouveau, et de consolider les acquis à leur rythme.
- Une réponse rapide et ciblée
- Les appels sont transmis directement aux formateurs compétents, en fonction du sujet.
- Le formateur répond dans les meilleurs délais, ou recontacte l’apprenant pour lui apporter une réponse claire et adaptée.
- Ce service permet de renforcer les acquis, de lever les dernières zones d’ombre, et de favoriser une mise en pratique efficace dans le contexte professionnel.
Notre objectif
Assurer une continuité pédagogique et garantir que chaque apprenant puisse tirer pleinement profit de sa formation,
même une fois de retour sur le terrain.
Inscription
Pour une inscription à une formation, un délai minimum de 15 jours est à prendre en compte.
